Terlajak Larislah Sangat

Aku nak kongsi cerita...tentang aku, ya tentang aku. Tapi sebelum aku teruskan perkongsian, aku nak kau letak situasi naratif ini ke atas diri kau sendiri. Kau kena rasa lebih empati, seolah-olah kejadian tersebut kena kat diri kau sendiri.

Ini naratifnya...

Beberapa kali aku nampak kelibat papan tanda kat sebuah kedai yang bertulis 'Rumah Makan Terlajak Laris' di kawasan Bangi Sentral. Terpampang besar wajah Dato' Alif Shukri bersama topi Chef. Aaahh tak peduli aku dengan promosi tersebut sebab aku bukan 'food hunter'.

Tapi hari tu 'wife' ajak aku makan kat luar. Tak 'plan' nak makan kat manapun...main redah je. Melalui jalan Bangi Sentral nampak lagi kedai Dato' Alif Shukri...'wife' kata nak makan situ je, nak rasa masakannya.

Aku tak kisah...sepertimana tak kisahnya aku dengan populariti si Alif tu.

Kami pesan makanan. Hidangan 'wife' dan anak lelaki sampai dulu. Nyam, nyam, nyam...dia orang jamu selera. "Boleh tahan sedap", kata 'wife'. Hidangan aku tak sampai lagi...owwhhh takde hal laaa. Aku tak pernah mengomel pasal makan. Lambat ke, tak sedap ke, banyak ke, sikit ke...janji halal dan kenyang.

Malam tu aku tunggu sampai setengah jam...hidangan tak sampai-sampai lagi. Owwhh...dugaan apa yang sedang melanda diri..hahaaaa. 'Wife' dan anak lelaki dah selamat sendawa...errrkkk Alhamdulillah. Aku masih tak kisah...tapi tidak 'wife' aku...perempuanlah katakan.

Ditekannya loceng di atas meja, pramusaji hadir dengan muka ceria seolah-olah takde apa yang berlaku.

Nasi Arab saya tak siap lagi? Dah setengah jam tunggu, soalku dengan wajah biasa.

Berubah air muka pramusaji tersebut, terus bergegas ke dapur untuk bertanya pesanan aku.

Pramusaji tadi hilang ghaib..hadir pula tukang masak ke meja kami mengatakan ada kesilapan teknikal ke atas sistem pesanan...pesanan tak sampai ke dapur!

"Kalau Encik masih nak pesanan yang sama, kami akan buatkan sekarang tapi ambil masa 20 minit", ujarnya dengan harapan aku tukar hidangan yang lebih 'simple' dan tidak memerlukan waktu yang lama untuk menyediakannya.

Peerrgghhhh...perut dah berkeroncong, nak tunggu lagi 20 minit. Aku tenung muka chef tak berkelip membuatkannya rasa tak keruan.

Soalan aku pada korang yang membaca...apa keputusan korang dan apa reaksi korang di waktu tersebut?

bahagian 1

DOPE

Selama mana para peserta mampu bertahan di dalam sebuah program pembangunan diri yang berjalan selama setahun?

Pada pemerhatian dan pengalaman aku di tahun-tahun sebelumnya, para peserta hanya didedahkan bersama alat (tools) dan kemahiran untuk menggunapakai alatan tersebut seperti graf, SIPOC, LEAN, Pareto chart, SWOT analysis dan pelbagai lagi jenama.

Betul...mereka harus tahu segala teknik-teknik tersebut agar selari dengan laporan-laporan yang diperlukan oleh pihak pengurusan.

Tetapi terdapat kelemahan ketara yang tertera...tiada keinginan total untuk mereka melonjakkan kapasiti diri bagi menterjemah apa yang diajar. Mereka dipaksa, ditekan dan harus diseret untuk membuktikan bahawa mereka mahir dalam menggunapakai segala alatan tersebut di sepanjang program berlangsung. Hasilnya, ia hanya berakhir di hari terakhir selepas mereka persembahkan laporan kepada pihak pengurusan!

Syarikat telah berhabis belanja untuk meningkatkan kualiti diri mereka. Habis program, habislah penguasaan mereka ke atas jenama-jenama alatan tersebut. Ianya tidak dipanjangkan ke dalam bidang kerja seharian.

Aaahhhh...aku wajib mencari formula baru agar tidak berlaku pembaziran bajet yang diperuntukkan untuk sebuah pembangunan diri kakitangan.

Hah! Aku bertindak nekad...

Kali ini aku berurusan dengan seorang yang pakar di dalam bidang Sains Manusia (Human Science). Para peserta diberi ujian 'psycho metric' bagi menentukan sifat yang wujud dalam diri mereka.

Mereka sedang melalui fasa pembangunan diri untuk ke tingkatan yang seterusnya. Mereka harus tahu kelebihan-kelebihan yang wujud di samping kelemahan yang harus ditangani segera.

Sebagai pelapis kepada pemimpin masa hadapan, 'Self Mastery' dan 'Self Awareness' harus berada di tempatnya. Biar mereka tahu bagaimana cara untuk menguruskan emosi, kecerdasan akal dan seterusnya boleh mempengaruhi persekitaran.

Ujian DOPE mengambil tempat. Sifat-sifat burung mewakili karekter mereka. Burung merpati, burung hantu, burung merak dan burung helang memapar siapa mereka.

Dove - merpati

Owl - burung hantu

Peacock - merak

Eagle - helang

Burung Merpati...mewakili keamanan. Mereka suka berurusan dengan manusia dan bersifat taat, mesra, kuat bekerja. Kelemahannya...mereka sukar berubah mengikut rentak dunia semasa, takut berhadapan risiko dan tidak tegas.

Burung Hantu...lambang kepada kebijaksanaan. Mereka bersifat logik, suka kepada pengiraan, terperinci dan mementingkan kesempurnaan. Kelemahannya...mereka agak lambat bertindak dalam membuat keputusan juga mengelak dari mengambil risiko.

Burung Merak...seronok dan ceria. Suka bercakap dan berjenaka dan gemar mendapat perhatian. Bersungguh dan komited dalam melengkapkan sesuatu tugasan. Optimis dan bertanggungjawab. Kelemahannya...tidak berapa bagus dalam memperincikan sesuatu dan lemah dalam kawalan masa.

Burung Helang...lambang kepada keberanian. Mereka suka ke depan dan kerap mendominasi keadaan. Suka kepada cabaran, pandai membuat keputusan dan percakapannya terus tanpa kiasan. Kelemahannya...bersifat degil, boleh hilang fokus dan tidak sensitif terhadap keperluan dan perasaan orang.

Di dalam ujian DOPE, keempat-empat karekter burung tersebut ada dalam diri masing-masing tetapi markah tertinggi menunjukkan watak yang mendominasi diri seseorang.

Haaaaaahhh...apabila mereka telah kenal diri dan disedarkan betapa mereka adalah ketua yang harus menggerakkan sesuatu, baharulah mereka dibenarkan untuk menggunapakai segala alatan (tools) yang diajar tanpa dipaksa.

Aku tak mahu mereka hanya menjadi pak turut dan langsung merajuk bila ditegur...alahai janganlah jadi macam budak-budak! Kamu kan pemimpin masa hadapan...

Aku masih ber 'experiment'...

Ini Amaran...

Sebenarnya banyak hikmah dengan kejatuhan kerajaan BN..

1. Objektif untuk hentikan segala tindakan salahlaku pemimpin..bahawa harta negara tidak boleh diperlaku sewenangnya sampai tak habis makan 7 keturunan.

2. Rakyat berkuasa untuk tukar kerajaan sekiranya kerajaan tidak mahu berubah.

3. Disebabkan pertukaran kerajaan inilah, total menyedarkan umno bahawa ia bukan parti keramat yang tidak mungkin jatuh. Hasilnya..segala petualang-petualang dalam umno telah dibersihkan.

4. Adalah tidak mustahil Melayu akan naikkan semula umno (apalagi jika bergabung dengan PAS)..nak bagi mesej kepada parti-parti lain bahawa ketuanan Melayu dan agama Islam tetap dipertahankan walau nyawa menjadi taruhan!

5. Kerajaan baharu PH jika masih tidak bertegas dengan hal-hal agama dan ketuanan Melayu..bakal menerima nasib sama..TUKAR!

Lihat sahaja keputusan PRK di dua kawasan...Cameron Highland dan Semenyih. PH...ini amaran!