Kerjayaku di sebuah organisasi penerbangan bermula seawal tamat pengajian. Kehidupanku yang mulanya berseorangan sehinggalah beristeri dan dianugerahi zuriat, segalanya bersumberkan pendapatan di organisasi tersebut.
Kesetiaan dan keserasianku bersama organisasi ini nyata telah menghasilkan impak yang besar ke atas diri sendiri. Aku dibentuk, dididik jua ditukar cara berfikir sepanjang kehidupanku bersamanya. Peluang yang mendatang tidak kusia-siakan atas keinginan diri untuk meningkatkan kualiti hidup dan seterusnya berbakti sebanyak mungkin kepada syarikat yang telah sekian banyak berjasa membantu aku mencapai cita-cita.
Di dalam proses menuju ke puncak, pertukaran ke jabatan-jabatan lain adalah lumrah agar kakitangan tersebut berpeluang menerobos ilmu baru untuk sebuah anjakan paradigma. Terpulang kepada persepsi masing-masing. Jika sisi negatif yang dilihat, maka tiada apa yang dapat diraih sebagai bekal ilmu. Tetapi jika itu dianggap sebagai peluang dan batu loncatan untuk pergi lebih jauh, tunggulah...masanya akan tiba untuk ia membuka lembaran baru kehidupan.
Ditempatkan di jabatan baharu bagai menyuntik semangat untukku membuat pelbagai perubahan. Tetapi yang nyata, aku menjadi semakin ramah dalam menyapa siapa jua. Kerana apa? Kerana di jabatan Latihan dan Pembangunan ini lebih mendidik diri menjadi insan yang disenangi. Iye la...bukan senang hendak merubah sikap dan perilaku manusia...ianya harus bermula dari diri sendiri. Jika mulut sendiri berat mahu menyapa, masam mencuka dan tidak mesra, jangan mimpilah mahu menjadi 'icon' kepada yang lain.
Ada sesuatu yang mahu kukongsi di sini...
Telah banyak latihan yang kukendali bersama kakitangan. Banyak juga ragam dan kerenah mereka...di sinilah kita perlu bijak mengawal peserta agar mereka tidak hanyut bersama deruan ombak bersebelahan bilik latihan atau...mereka tidak mengambil-alih peranan fasilitator yang gagal mengawal karekter peserta yang 'hyper active'.
Tetapi peserta yang seorang ini berlainan sifatnya. Sebelum memasuki kelas latihan kendalianku, beliau tidak mesra denganku. Memandang mukapun jarang tersenyum. Aku tidak tahu namanya...hanya kelibatnya kekadang menyapa di hadapan mata.
Hari itu aku lihat beliau berada di dalam kelas. Kelas latihan selama 2 hari 1 malam bertempat di Port Dickson dengan jumlah 30 peserta, memberi idea kepadaku untuk melonjakkan dirinya ke hadapan.
Aku memasang strategi dengan melantik dirinya sebagai Tok Penghulu di dalam kelas. Beliau berkuasa penuh menghentikan kelas pada waktu yang ditetapkan, memanggil masuk anak-anak buah ke dalam kelas seawal waktu dan diberi penghormatan untuk berucap di sesi penutup latihan di hari terakhir.
Oohhhh...impaknya sangat besar dan menakjubkan!!!
Beliau memelukku erat seusai kelas tamat. Di syarikat pada setiap kali terserempak kelibatku, beliau akan menghampiri bersalam dan bertanya khabar. Pernah suatu hari sedang aku berjalan dari tempat parkir menuju ke lobi, beliau membunyikan hon dan menurunkan cermin kereta untuk memberi salam. Oohhh...ceria nampak kehidupannya!
Tertera satu kepuasan yang tidak mampu untuk kugambarkan bagaimana rasanya. Mungkin umpanku mengena, bersesuaian dengan karekter beliau yang sebenarnya seorang yang ceria. Hanya mungkin beliau tidak berpeluang untuk menunjukkan bakatnya sebagai seorang yang berpengaruh dan boleh mengawal selia keadaan.
Di sini aku belajar sesuatu...manusia perlu dihargai dan diberi peluang untuk mempamer bakat yang semakin berkarat tidak dipeduli.
Atau...syarikat akan terus kehilangan mereka yang berpotensi dek mainan politik mereka yang berpengaruh!!!
Wallahuwa Rasul a'lam
Kesetiaan dan keserasianku bersama organisasi ini nyata telah menghasilkan impak yang besar ke atas diri sendiri. Aku dibentuk, dididik jua ditukar cara berfikir sepanjang kehidupanku bersamanya. Peluang yang mendatang tidak kusia-siakan atas keinginan diri untuk meningkatkan kualiti hidup dan seterusnya berbakti sebanyak mungkin kepada syarikat yang telah sekian banyak berjasa membantu aku mencapai cita-cita.
Di dalam proses menuju ke puncak, pertukaran ke jabatan-jabatan lain adalah lumrah agar kakitangan tersebut berpeluang menerobos ilmu baru untuk sebuah anjakan paradigma. Terpulang kepada persepsi masing-masing. Jika sisi negatif yang dilihat, maka tiada apa yang dapat diraih sebagai bekal ilmu. Tetapi jika itu dianggap sebagai peluang dan batu loncatan untuk pergi lebih jauh, tunggulah...masanya akan tiba untuk ia membuka lembaran baru kehidupan.
Ditempatkan di jabatan baharu bagai menyuntik semangat untukku membuat pelbagai perubahan. Tetapi yang nyata, aku menjadi semakin ramah dalam menyapa siapa jua. Kerana apa? Kerana di jabatan Latihan dan Pembangunan ini lebih mendidik diri menjadi insan yang disenangi. Iye la...bukan senang hendak merubah sikap dan perilaku manusia...ianya harus bermula dari diri sendiri. Jika mulut sendiri berat mahu menyapa, masam mencuka dan tidak mesra, jangan mimpilah mahu menjadi 'icon' kepada yang lain.
Ada sesuatu yang mahu kukongsi di sini...
Telah banyak latihan yang kukendali bersama kakitangan. Banyak juga ragam dan kerenah mereka...di sinilah kita perlu bijak mengawal peserta agar mereka tidak hanyut bersama deruan ombak bersebelahan bilik latihan atau...mereka tidak mengambil-alih peranan fasilitator yang gagal mengawal karekter peserta yang 'hyper active'.
Tetapi peserta yang seorang ini berlainan sifatnya. Sebelum memasuki kelas latihan kendalianku, beliau tidak mesra denganku. Memandang mukapun jarang tersenyum. Aku tidak tahu namanya...hanya kelibatnya kekadang menyapa di hadapan mata.
Hari itu aku lihat beliau berada di dalam kelas. Kelas latihan selama 2 hari 1 malam bertempat di Port Dickson dengan jumlah 30 peserta, memberi idea kepadaku untuk melonjakkan dirinya ke hadapan.
Aku memasang strategi dengan melantik dirinya sebagai Tok Penghulu di dalam kelas. Beliau berkuasa penuh menghentikan kelas pada waktu yang ditetapkan, memanggil masuk anak-anak buah ke dalam kelas seawal waktu dan diberi penghormatan untuk berucap di sesi penutup latihan di hari terakhir.
Oohhhh...impaknya sangat besar dan menakjubkan!!!
Beliau memelukku erat seusai kelas tamat. Di syarikat pada setiap kali terserempak kelibatku, beliau akan menghampiri bersalam dan bertanya khabar. Pernah suatu hari sedang aku berjalan dari tempat parkir menuju ke lobi, beliau membunyikan hon dan menurunkan cermin kereta untuk memberi salam. Oohhh...ceria nampak kehidupannya!
Tertera satu kepuasan yang tidak mampu untuk kugambarkan bagaimana rasanya. Mungkin umpanku mengena, bersesuaian dengan karekter beliau yang sebenarnya seorang yang ceria. Hanya mungkin beliau tidak berpeluang untuk menunjukkan bakatnya sebagai seorang yang berpengaruh dan boleh mengawal selia keadaan.
Di sini aku belajar sesuatu...manusia perlu dihargai dan diberi peluang untuk mempamer bakat yang semakin berkarat tidak dipeduli.
Atau...syarikat akan terus kehilangan mereka yang berpotensi dek mainan politik mereka yang berpengaruh!!!
Wallahuwa Rasul a'lam
No comments:
Post a Comment